0
mini-cart-logo

سبد خرید شما خالی است.

mini-cart-logo

سبد خرید شما خالی است.

نویسنده: سیدعلی طباطبایی

قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران

قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کارفرمایان را موظف می‌کند به هر کارگر...

0

حق سنوات

محاسبه حق سنوات به‌عنوان یکی از مزایای پایان سال کارکنان، بر اساس مدت خدمت و مجموع آخرین حقوق پایه با پایه سنوات و مزایای به‌تبع شغل کارمند...

0

اضافه کاری

اضافه‌کاری به معنای کارکردن پس از ساعات معمول است که قیمت هر ساعت اضافه‌کار بر اساس قانون کار یا توافق طرفین تعیین می‌شود....

0

شغل‌های استثنا از شمول قانون کار

قانون کار جمهوری اسلامی ایران به‌ پیش بینی مقررات حمایتی خاص دررابطه‌با حقوق کار، حاوی تضمینات مهمی دررابطه‌با حقوق کارگران است؛ بااین‌حال باوجوداینکه...

0

جمعه کاری

جمعه کاری و فوق‌العاده کار در روز جمعه، زمانی تحقق می‌یابد که کارگری، بنا بر توافق با کارفرما یا به اقتضای شغل خود،...

0

تعطیلات کارگران در قانون کار

پیش‌بینی مدت زمانی برای اوقات فراغت کارگران سبب شده است که روزهایی به‌عنوان تعطیل هفتگی (روز جمعه) و روزهایی نیز به‌عنوان تعطیلات رسمی...

0

ثبت درخواست مشاوره

برای تماس فرم زیر را تکمیل کنید

mini-cart-logo-toolbar

سبد خرید شما خالی است.